用“五個自覺”跑出國企高質(zhì)量發(fā)展

“加速度”

習(xí)近平總書記高度重視年輕干部成長，著眼黨的事業(yè)后繼有人和國家長治久安的深遠(yuǎn)考慮，把干部隊伍建設(shè)放在管黨治黨、治國理政的突出位置來抓。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國、全面實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，歸根結(jié)底在于培養(yǎng)造就大批忠誠黨的事業(yè)、堪當(dāng)時代重任的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。在新征程趕考之路上，國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)牢記總書記的殷殷囑托，把握“五個善于”的實踐要求，堅決做到“五個自覺”，奮力跑出國企高質(zhì)量發(fā)展“加速度”。

善于用新思想武裝頭腦，自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者。沒有思想的時代，就像沒有舵的船。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義，是經(jīng)過實踐檢驗、富有實踐偉力的強大思想武器，是新時代新征程贏得偉大勝利和榮光的科學(xué)指南。年輕干部要深刻把握這一思想的科學(xué)體系、精髓要義、實踐要求，深入領(lǐng)悟蘊含其中的道理學(xué)理哲理，堅持和運用好其中的立場觀點方法，用思想的火炬、真理的光芒照亮中國式現(xiàn)代化的康莊大道。對于國企領(lǐng)導(dǎo)人員來說，學(xué)好用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，關(guān)鍵就是要深刻認(rèn)識、系統(tǒng)把握習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革和黨的建設(shè)重要論述，回答好“為什么要做強做優(yōu)做大國企”和“怎么樣做強做優(yōu)做大國企”兩個重要命題。

善于用新思想筑牢根本，自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者。“天下至德，莫過于忠?！秉h的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。實踐充分證明，“兩個確立”是黨在新時代取得的重大政治成果，是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的重要政治保障。年輕干部要深刻領(lǐng)會“兩個確立”“兩個維護(hù)”的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。當(dāng)前，我們身處世界百年未有之大變局，世界經(jīng)濟(jì)格局和力量格局加速演變，全球治理體系和治理規(guī)則面臨重大調(diào)整。國有企業(yè)作為黨和國家最可信賴的依靠力量，要增強做好經(jīng)濟(jì)工作的責(zé)任感和使命感，把對黨忠誠體現(xiàn)在貫徹落實黨中央決策部署的行動上，以自身工作的確定性應(yīng)對形勢變化的不確定性。2023年，江蘇省屬企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入4542.4億元、利潤總額511.8億元，上繳稅費216.5億元，實現(xiàn)投資1106.59億元，連續(xù)4年投資超千億，切實發(fā)揮了穩(wěn)大盤、穩(wěn)增長的壓艙石作用。

善于用新思想砥礪初心，自覺做矢志為民造福的無私奉獻(xiàn)者。我們黨的根基在人民、血脈在人民。年輕干部要走好新時代群眾路線，必須牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用在為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的大事上。用心用情用力解決好群眾的操心事、煩心事，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。國有企業(yè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)組織，除經(jīng)濟(jì)屬性外，還有明顯的政治屬性和社會屬性。作為國企領(lǐng)導(dǎo)人員，要統(tǒng)籌好企業(yè)經(jīng)濟(jì)價值和功能價值的關(guān)系，推動國有資本向提供公共服務(wù)、應(yīng)急能力建設(shè)和公益性等關(guān)系國計民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中。在服務(wù)公眾美好出行、加快綠色低碳轉(zhuǎn)型、做好能源保供穩(wěn)價、推動鄉(xiāng)村振興等方面積極作為，充分發(fā)揮國企利民惠民先鋒隊作用。

善于用新思想指導(dǎo)實踐，自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者。新時代以來，習(xí)近平總書記對江蘇工作多次作出重要指示批示，明確了江蘇發(fā)展的總要求、總目標(biāo)和總藍(lán)圖。今年全國兩會期間，習(xí)近平總書記進(jìn)一步強調(diào)江蘇要勇挑大梁，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。年輕干部正值朝氣蓬勃、大有可為的年華，要加快彌補知識缺陷、能力短板和經(jīng)驗弱項，努力成為推動現(xiàn)代化建設(shè)的開路先鋒和行家里手。作為江蘇國資國企，我們要聚焦“四個走在前”“四個新”重大任務(wù)和“走在前、做示范”的重大要求，圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，深入實施國企改革深化提升行動，全力以赴發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐的作用，堅決當(dāng)好戰(zhàn)略性、引領(lǐng)性、支撐性力量。

善于用新思想涵養(yǎng)品格，自覺做良好政治生態(tài)的有力促進(jìn)者。年輕干部是黨和國家事業(yè)的生力軍，要積極弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，對于歪風(fēng)邪氣敢于亮劍，堅決不做“老好人”“圓滑官”“太平官”。國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展離不開良好的政治生態(tài)，企業(yè)經(jīng)營管理上存在的問題是表現(xiàn)形式，究其根源是干部自身的作風(fēng)不夠嚴(yán)不夠?qū)?。作為國企領(lǐng)導(dǎo)人員，要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)矩和企業(yè)管理制度，身體力行、以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。

堅持以儉修身、以儉興業(yè)，樹牢“過緊日子”思想，堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)，永葆清正廉潔底色，以錘煉的過硬作風(fēng)奮進(jìn)新征程、建功新時代。